Berufsunfähigkeitsversicherung –
Beratung in Wunsiedel & Umkreis

Wenn Sie Ihr Einkommen absichern möchten, ist die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) oft einer der wichtigsten Bausteine. Ich helfe Ihnen, Tarife verständlich zu vergleichen, sinnvolle Prioritäten zu setzen und eine Lösung zu finden, die zu Beruf, Gesundheit und Budget passt.

Für wen ist BU besonders wichtig?

  • Angestellte & Fachkräfte
  • Selbstständige (falls relevant)
  • Personen mit Familie/finanziellen Verpflichtungen
  • Immobilienbesitzer (Kreditabsicherung)

Typische Fragen & Fallstricke 

  • Wie hoch sollte die BU‑Rente sein?
  • Worauf kommt es bei Gesundheitsfragen wirklich an?
  • Welche Nachversicherungsmöglichkeiten sind sinnvoll?
  • Ab wann gilt man als berufsunfähig (Definition)?
  • Welche Laufzeit ist passend?

So läuft die BU-Beratung ab 

  1. Kurzer Rückruf & Zielklärung
  2. Analyse von Beruf, Absicherungsbedarf und Budget
  3. Vorprüfung/Gesundheit: sauber und strukturiert vorgehen
  4. Tarifvergleich & verständliche Empfehlung
  5. Antrag/Umsetzung + Betreuung auch später

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Schildern Sie kurz Ihre Situation (Beruf + Ziel). Ich melde mich vormittags, nachmittags oder abends.

Oder rufen Sie direkt an: 09232-70880.

FAQ

1) Ab wann zahlt eine BU‑Versicherung?

Leistung gibt es, wenn die versicherte Person ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen voraussichtlich dauerhaft oder für einen längeren Zeitraum nur noch eingeschränkt ausüben kann – die genaue Definition steht im Vertrag. Ich erkläre Ihnen die Formulierungen verständlich und worauf es im Leistungsfall ankommt.

2) Was passiert, wenn ich Vorerkrankungen habe?

Vorerkrankungen bedeuten nicht automatisch eine Ablehnung. Entscheidend ist, wie die Gesundheitsfragen beantwortet werden und welche Informationen erforderlich sind. Ich unterstütze Sie dabei, das Thema sauber und strukturiert anzugehen.

3) Kann ich eine BU später erhöhen (Nachversicherung)?

Viele Tarife bieten Nachversicherungsmöglichkeiten, z. B. bei Ereignissen wie Heirat, Geburt eines Kindes oder Gehaltssteigerung. Welche Optionen sinnvoll sind, hängt von Ihrer Situation ab – das schauen wir uns im Vergleich gezielt an.

4) Wie lange sollte die BU laufen?

Oft ist eine Laufzeit bis zum geplanten Rentenbeginn sinnvoll, weil das Risiko der Berufsunfähigkeit grundsätzlich bis dahin besteht. Je nach Budget und Situation kann es aber auch Alternativen geben – wichtig ist die passende Balance.

5) Was ist der Unterschied zwischen BU und Grundfähigkeitsversicherung?

Die BU zahlt, wenn Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben können (berufsbezogen). Eine Grundfähigkeitsversicherung knüpft an den Verlust bestimmter Fähigkeiten an (fähigkeitsbezogen). Welche Lösung passt, hängt stark von Beruf, Gesundheit und Absicherungsziel ab.

6) Wie schnell kann ich eine BU abschließen?

Das ist abhängig von Gesundheitsfragen und ggf. erforderlichen Nachweisen. In einfachen Fällen geht es zügig, in anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit. Wichtig ist, dass die Angaben korrekt und vollständig sind – damit es später keine Probleme gibt.

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Berufsunfähigkeits-versicherung sinnvoll?

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 Wenn Sie möchten, kläre ich in einem kurzen Telefonat, ob und wie eine BU in Ihrer Situation sinnvoll passt. Telefon: 09232-70880.

Der inländische Arbeitsmarkt boomt.

Im Jahr 2018 waren, laut Auskunft des Statistischen Bundesamtes, rund 42,4 Millionen Personen erwerbstätig. Dies ist der höchste Stand seit der Wiedervereinigung im Jahre 1990.

Im Vergleich zu 2015 sank die Arbeitslosenquote auf vier Prozent und die Zahl der Erwerbstätigen stieg um 425.000.

Die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) kommentierte diese Zahlen mit den Worten: „Deutschlands Arbeitsmarkt strotzt vor Kraft.“

Nur ein Fünftel besitzt ine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)

In diesem Zusammenhang überrascht es allerdings, dass nur rund ein Fünftel aller Deutschen eine private Berufs- oder Erwerbsunfähigkeits-Versicherung besitzen. Die Wichtigkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung scheint noch nicht im Fokus zu liegen.

Zu diesem Ergebnis gelangt eine aktuelle Studie des Marktforschungsinstituts YouGov Deutschland GmbH in Köln.

Die Gefahr einer Berufsunfähigkeit ist nicht von der Hand zu weisen und statistisch gesehen, betrifft es nahezu jeden vierten Bundesbürger einmal in seinem Erwerbsleben.

Das Risiko wird jedoch meist verdrängt oder man verlässt sich auf die Leistungen der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente. Das ist ein fataler Fehler.


Die Tücken der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente

„Der Gesetzgeber hat die Leistungen der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente in den letzten Jahren deutlich zurückgefahren.

Insbesondere Menschen, die nach dem 01. Januar 1961 geboren sind, bekommen nur dann noch die volle Rente, wenn sie weniger als drei Stunden pro Tag in irgendeinem Beruf arbeiten können.

Dabei spielt es auch keine Rolle, welchen Beruf sie zuletzt ausgeübt haben“, erklärt Mathias Zunk, Verbraucherexperte des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV).

Zusätzlich reicht die Höhe der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente nicht aus, um den bisherigen Lebensstandard zu halten, denn sie beträgt häufig weniger als ein Drittel des letzten Einkommens.






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